Propósito

La presente propuesta está diseñada para ajustarse a un colectivo dedicado a la Gestión de personas tanto es posiciones de responsabilidad como en posiciones técnicas (Jefes/as de equipos, Responsables de Departamento, Supervisores/as, coordinadores...) con amplio y reconocido expertise técnico; sin embargo, por diferentes circunstancias profesionales no han podido desarrollar al mismo nivel sus competencias en la gestión de personas, proponemos trabajar el presente itinerario con los siguientes objetivos generales:

· Capacitar a la persona que lidera porque sea capaz de dinamizar un equipo, asumiendo su responsabilidad como líder y gestor/a de sus colaboradores/as.

· Sensibilizar y motivar a las personas a mejorar su estilo de liderazgo y de gestión de personas.

· Incrementar su capacidad de comunicación en las diversas situaciones que se afrontan personal y profesionalmente en el ámbito laboral.

· Aprender las herramientas para manejar eficazmente los conflictos.

¿A quién va dirigido?

El curso está especialmente dirigido a emprendedores, mandos intermedios y/o colaboradores que deseen introducir elementos de cambio y mejora competencial en su rol, convirtiendo un grupo de trabajo en un equipo de alto nivel y rendimiento. También está dirigido a todas aquellas personas y/o profesionales que consideren el equipo como elemento fundamental para incrementar la eficacia y la eficiencia en cualquier ámbito o sector de desarrollo o negocio.

CONTENIDO

Módulo 1: Comunicación y liderazgo (estilo personal de liderazgo y comunicación, comportamientos clave, ejes de liderazgo y poder personal, etc.).

Módulo 2: Interdependecia (autoevaluación, modelo TORI, co-liderazgo,etc.).

Módulo 3: Gestión de la adversidad y el conflicto (barreras de comunicación, alternativas y herramientas para la resolución de conflictos, actos lingüísticos en la organización, etc.).


Este curso es modular, por lo cual puedes escoger hacer el módulo 1, 2, 3, o todos ellos, así como combinarlos entre ellos. Cada módulo tiene un precio de 200 € (100 € para estudiantes o personas en situación de paro) si se escoge realizar uno o dos. En caso de escoger hacerlos los tres, es decir, todo el curso, el precio es de 525 € (262'50 € para estudiantes o personas en situación de paro).