


Preguntes freqüents
És necessari tenir la titulació universitària per a matricular-se?
Per a poder-se matricular en el Programa Màster i Postgrau cal superar prèviament el procés d’admissió establert. En aquest procés és el director del Màster o Postgrau qui, a través d’una entrevista, determina l’aptitud d’una candidatura.
Així doncs, els estudis o titulació que es tingui, no és condició excloent i una persona que no tingui titulació universitària pot, havent passat l’admissió, matricular-se al curs.
Quina documentació es requereix per a matricular-se?
Per a poder matricular-se en el Programa de Màster i Postgrau, és requisit indispensable sol·licitar admissió i superar una entrevista amb el director. Una vegada superada l'entrevista serà necessari lliurar la següent documentació:
- Fotografia tipus carnet.
- Fotocòpia del DNI o NIE.
- Fotocòpia de l’últim títol acadèmic obtingut o del resguard de sol·licitud del títol.
- Fotocòpia d'un document on aparegui (nom del titular/número de compte) per a la domiciliació del pagament.
- Full de forma de pagament.
- Pagament particular: en el cas que el pagament del curs el faci el mateix interessat.
- Pagament empresa: en el cas que el pagament del curs el faci l'empresa on treballa l'interessat.
Quan s'inicia/acaba el període d'inscripció?
Les matriculacions estan obertes durant tot l'any i s'adjudiquen per ordre d'inscripció fins a esgotar les places.
Es poden bonificar els cursos mitjançant la Fundació FUNDAE?
Sí. Tots els nostres cursos es poden bonificar a través de la Fundació Tripartita (www.fundaciontripartita.org)
En el CIM-UPC, no gestionem directament aquests ajuts però, si està interessat en aquesta bonificació pot consultar-ho a l’àrea de RRHH de la seva empresa o bé fer-ho a través d’una gestoria.
Si té algun dubte pot posar-se en contacte a masters@fundaciocim.org.
En quin termini de temps se comunica el resultat de l'admissió?
Una setmana després d’haver realitzat l’entrevista amb el director del curs o, en cas de sol·licituds estrangeres, una setmana després d’haver fet l’estudi del seu perfil, en ambdós casos a través del correu electrònic.
És possible obtenir una carta de matriculació?
Sí, sempre que vostè sigui admès al màster o postgrau i hagi efectuat un pagament en qualsevol de les seves modalitats en masters@fundaciocim.org

Descomptes Aplicables
El CIM UPC atorga els següents descomptes en l'import de matrícula dels cursos del programa de Màster i Postgrau:
- MEMBRES DE LA COMUNITAT UPC ALUMNI PREMIUM: 10% http://alumni.upc.edu/formacio Document acreditatiu: Carnet UPC Alumni premium.
- SITUACIÓ D'AFECTACIÓ PER ERTO DURANT L'ANY 2020: 10%
- SITUACIÓ LEGAL DE DESOCUPACIÓ: 10% http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=boe‐a‐1985‐8124 Document acreditatiu: Certificat vigent de demanda d'ocupació emès per l'oficina de treball o SOC.
- FAMÍLIA NOMBROSA: 10%Document acreditatiu: Carnet família nombrosa.
- TREBALLADORS DE LES NOSTRES EMPRESES COL∙LABORADORES: 10% http://www.fundaciocim.org/ca/page/collaboradors Document acreditatiu: Certificat justificant de la relació laboral, amb segell de l'empresa.
- MEMBRES DEL COL∙LEGI D'ENGINYERS GRADUATS I ENGINYERS TÈCNICS INDUSTRIALS DE BARCELONA (CETIB): 10% http://www.enginyersbcn.cat/colegi/noticies/view.php?id=1159 Document acreditatiu: Carnet amb el nom de col∙legiat.
- MEMBRES DEL COL∙LEGI D'ENGINYERS INDUSTRIALS DE CATALUNYA (EIC): 10% http://www.eic.cat/ Document acreditatiu: Carnet amb el nom de col∙legiat o associat.
- MEMBRES DEL COL∙LEGI D'ARQUITECTES DE CATALUNYA (COAC): 10% http://www.arquitectes.cat/ Document acreditatiu: Carnet amb el nom de col∙legiat o associat.
IMPORTANT: Per beneficiar‐se del descompte és imprescindible presentar l'acreditació corresponent juntament amb la resta de documentació obligatòria per tramitar la matrícula.
- Una vegada emesa la factura, no s'accepten sol∙licituds de descompte.
- Els descomptes no són acumulables.
Propòsit
La present proposta està dissenyada per a ajustar-se a un col·lectiu dedicat a la Gestió de persones tant en posicions de responsabilitat com en posicions tècniques (Caps/as d'equips, Responsables de Departament, Supervisors/as, coordinadors...) amb ampli i reconeguda expertesa tècnica; no obstant això, per diferents circumstàncies professionals no han pogut desenvolupar al mateix nivell les seves competències en la gestió de persones, proposem treballar el present itinerari amb els següents objectius generals:
- Capacitar a la persona que lidera perquè sigui capaç de dinamitzar un equip, assumint la seva responsabilitat com a líder i gestor/a dels seus col·laboradors/as.
- Sensibilitzar i motivar a les persones a millorar el seu estil de lideratge i de gestió de persones.
- Incrementar la seva capacitat de comunicació en les diverses situacions que s'afronten personal i professionalment en l'àmbit laboral.
- Aprendre les eines per a manejar eficaçment els conflictes.
Objectius
Conèixer habilitats necessàries per a la millora de la gestió i efectivitat del temps de treball així com de la relació amb els altres en l'entorn laboral.
Aprendre els factors personals, situacionals i motivacionals i que incideixen en la gestió d'un equip de treball.
Adquirir habilitats que permeten millorar la motivació, la comunicació i el desenvolupament dels membres d'un equip.
A qui va adreçat?
El curs està especialment dirigit a emprenedors, comandaments intermedis i/o col·laboradors que desitgin introduir elements de canvi i millora competencial en el seu rol, convertint un grup de treball en un equip d'alt nivell i rendiment. També està dirigit a totes aquelles persones i/o professionals que considerin l'equip com a element fonamental per a incrementar l'eficàcia i l'eficiència en qualsevol àmbit o sector de desenvolupament o negoci.

Requisits d’accés
El curs està dirigit a tots els interessats en la matèria, ja sigui amb caràcter personal o professional.
- Persones que cotitzen per Règim General o Autònoms.
- Persones en situació de desocupació: Aquest col·lectiu té accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que presentin la documentació presencialment al Centre de Formació i es comprovi que no s'excedeixi la limitació estipulada pel Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, pel qual es desplega la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral. La participació de les persones treballadores desocupades no pot superar el 30% del total de participants.
- Els treballadors de l'Administració Pública no poden accedir a aquest Pla de Formació (Els treballadors públics que cotitzen a la Seguretat Social en concepte de formació professional per a l'ocupació i que l'entitat pública on treballa no està inclosa en l'àmbit d'aplicació de l'Acord dels Plans de Formació dels Empleats públics.)
Informació addicional
En finalitzar el curs, es farà entrega d’un certificat d’aprofitament.
Curs subvencionat pel Consorci de la Formació Contínua de Catalunya.
Com formalitzar la inscripció
Per a realitzar la inscripció és imprescindible emplenar el formulari que trobaràs en el botó "inscripció" i adjuntar la següent documentació:
Emplenar i adjuntar al formulari de preinscripció l'Annex 1
1. Si estàs en actiu:
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia de l'última nòmina íntegrament on aparegui la següent informació: Núm. de Seguretat Social del treballador, Núm. de Seguretat Social de l'empresa i CIF de l'empresa
- Curriculum vitae
2. Si ets autònom (freelance):
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia de l'últim rebut d'autònoms
- Curriculum vitae
3. Si ets desocupat:
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia del DARD actualitzat (document d'inscripció de sol·licitud de treball al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya)
- Fotocòpia de qualsevol document on es pugui apreciar el Núm. d'afiliació a la Seguretat Social
- Curriculum vitae
4. Si ets treballador de l'Administració o entitat pública:
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia de l'última nòmina íntegrament on aparegui la següent informació: Núm. de Seguretat Social del treballador, Núm. de Seguretat Social de l'empresa i CIF de l'empresa
- Curriculum vitae
- Certificat del Cap o del RRHH d'on treballa acreditant que compleix els requisits, i que no està inclòs en l'àmbit d'aplicació dels acords de formació de les administracions públiques i que cotitzen a la Seguretat Social en concepte de formació professional per a l'ocupació.